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Desarrollador Full Stack .NET Sr (DEVNET034)

En Plan IT nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador FULLSTACK .NET Sr/Ssr para un importante cliente en Vicente López (a metros de General Paz). La relación de Dependencia Laboral es con PlanIT en un horario fulltime con flexibilidad. Inicia de manera 100% remoto, pero es necesaria la disponibilidad para trabajar desde las oficina cuando se le solicite.

Como desarrollador serás responsable del desarrollo de las aplicaciones web tanto del frontend como del backend, generando código de calidad que permitan un incremento del producto. Deberás aplicar el conocimiento de múltiples lenguajes y herramientas para el logro de los objetivos.

Será importante contar con habilidades de trabajo en equipo y capacidad de adaptación.

Responsabilidades

● Refinamiento y análisis de los requerimientos funcionales.

● Diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas funcionales concretas utilizando los lenguajes adecuados y haciendo uso de las herramientas que facilitan la tarea.

● Generar documentación técnica que facilite el conocimiento de la solución desarrollada.

● Asegurar la calidad del código siguiendo pautas de trabajo establecidas

● Conocer las herramientas de performance y log de errores.

● Mantenerse actualizado sobre las novedades de los aspectos tecnológicos relacionados a su área y adquirir nuevos conocimientos de los lenguajes/ herramientas de uso diario

● Proactividad e iniciativa ante imprevistos.

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

● Estudiante o recibido en carreras afines a la informática.

● Mínimo 3 años de experiencia en puestos de desarrollador full stack.

● Conocimientos/experiencia intermedia en el uso de metodologías ágiles de desarrollo.

● Conocimiento del concepto de herramientas de performance y bug tracking.

● Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable).

● Conocimientos de patrones de diseño (deseable).

Tecnologías requeridas:

  • .NET Framework 4.5 / CORE
  • C#
  • SQL Server (Consultas, triggers, funciones, jobs)
  • Arquitecturas MVC / Patrones de Diseño
  • WebApis
  • React
  • Javascript Intermedio / Avanzado
  • HTML 5

Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación

  1. Prepaga Premium
  2. Cursos y capacitaciones
  3. Obsequios por ocasiones especiales
  4. Plan de referidos, con premios de hasta $30.000.
  5. Actividades de integración como almuerzos y after office
  6. Cuenta sueldo con banco de primera línea
  7. Club La Nación Premium
  8. Seguimiento personalizado por parte del Departamento de Personas

En Plan IT nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad, generar un ambiente de trabajo placentero, fomentar el desarrollo y el aprendizaje a través de un seguimiento personalizado de cada colaborador, así como construir un equipo positivo y un ambiente familiar.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo, envianos tu CV actualizado, incluyendo remuneración bruta pretendida.

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Desarrollador FullStack REACT Ssr/Sr.

En Plan IT nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador FULLSTACK REACT Sr/Ssr para un importante cliente en Vicente López (a metros de General Paz). La relación de Dependencia es con PlanIT en un horario de lunes a viernes de 09 a 18hs. Inicia de manera 100% remoto, pero es necesaria la disponibilidad para trabajar desde las oficina cuando se le solicite.

Como Desarrollador Fullstack serás el responsable del desarrollo de las aplicaciones web tanto del frontend como del backend.

Buscamos una persona comprometida, que priorice el trabajo en equipo y que cuente con interés en lograr autonomía para resolver y llevar a cabo sus actividades.

¿Qué responsabilidades tendrás?

● Diseñar y desarrollar junto a los otros desarrolladores Sr, soluciones tecnológicas funcionales concretas utilizando los lenguajes adecuados y haciendo uso de las herramientas que facilitan la tarea.

● Refinamiento y análisis de los requerimientos funcionales junto con el product owner (PO).

● Generar documentación técnica que facilite el conocimiento de la solución desarrollada.

● Asegurar la calidad del código siguiendo pautas de trabajo establecidas

● Utilizar herramientas de performance y logueo de errores.

● Mantenerse actualizado sobre las novedades de los aspectos tecnológicos relacionados a su área y adquirir nuevos conocimientos de los lenguajes / herramientas de uso diario

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

● Ser estudiante o recibido de carreras afines a la informática.

● Contar con al menos 2 años de experiencia en puestos de desarrollo full stack.

● Tener experiencia intermedia en el uso de metodologías ágiles de desarrollo.

● Poseer conocimiento de herramientas de performance y bug tracking, así como conocer acerca de patrones de diseño

● Nivel intermedio/avanzado de inglés (NO excluyente).

¿Con qué tecnologías trabajarás?

● React js

● Javascript

● Web Services SOAP-REST Api

● HTML5

¿Qué otras tecnologías necesitarías conocer? (Deseable)

●Node JS

● MVC

● SQL

● C#

Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación

  1. Prepaga Premium
  2. Cursos y capacitaciones
  3. Obsequios por ocasiones especiales
  4. Plan de referidos, con premios de hasta $30.000.
  5. Actividades de integración como almuerzos y after office
  6. Cuenta sueldo con banco de primera línea
  7. Club La Nación Premium
  8. Seguimiento personalizado por parte del Departamento de Personas

En Plan IT nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad, generar un ambiente de trabajo placentero, fomentar el desarrollo y el aprendizaje a través de un seguimiento personalizado de cada colaborador, así como construir un equipo positivo y un ambiente familiar.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo, envianos tu CV actualizado, incluyendo remuneración bruta pretendida.

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Dev Test Automation Ssr. (AUT)

En Plan IT nos encontramos en la búsqueda de un Dev Test Automation Ssr para un importante cliente en Vicente López (a metros de General Paz). La relación de Dependencia es con PlanIT en un horario fulltime con flexibilidad. Inicia de manera 100% remoto, pero es necesaria la disponibilidad para trabajar desde las oficina cuando se le solicite.

Como Dev Test Automation serás el responsable de desarrollar el código necesario para testear, monitorear y mejorar la calidad de los productos de LA NACIÓN en términos de funcionalidad y performance.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

● Analizar y establecer las pautas de medición de performance y calidad de las aplicaciones.

● Analizar, definir e implementar las herramientas que serán utilizadas para lamedición de la performance y calidad de las aplicaciones.

● Analizar, definir e implementar las herramientas que serán utilizadas para el monitoreo y alarmas de las aplicaciones.

● Planificar, diseñar y desarrollar pruebas funcionales, de integración, carga y performance para proyectos de diferentes tipos de complejidad.

● Implementar los entornos de prueba necesarios.

● Promover las buenas prácticas del desarrollo de software.

● Realizar revisiones de código.

Requisitos

● Conocimiento actualizado de nuevas tecnologías y tendencias de la industria.

● Estar familiarizado con los conceptos básicos de estadística.

● Nivel intermedio/avanzado de inglés.

● Conocimientos generales de funcionamiento de bases de datos, Arquitectura de Software, Cloud Computing e Integración y Despliegue Contínuo. (no excluyente)

Tecnologías Requeridas

● NET Framework (v4.5 en adelante)

● .NET Core

● C# (v5.0 en adelante)

● Javascript

● NodeJS

● React

Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación

  • Prepaga Premium
  • Cursos y capacitaciones
  • Obsequios por ocasiones especiales
  • Plan de referidos, con premios de hasta $30.000.
  • Actividades de integración como almuerzos y after office
  • Cuenta sueldo con banco de primera línea
  • Club La Nación Premium
  • Seguimiento personalizado por parte del Departamento de Personas

En Plan IT nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad, generar un ambiente de trabajo placentero, fomentar el desarrollo y el aprendizaje a través de un seguimiento personalizado de cada colaborador, así como construir un equipo positivo y un ambiente familiar.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo, envianos tu CV actualizado, incluyendo remuneración bruta pretendida.

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6 tips que debes tener en cuenta a la hora de preparar y enviar tu CV

Como Consultora de Reclutamiento dedicada al outsourcing, conocemos lo difícil que es encontrar/ubicar un perfil para una posición, sobretodo si esta implica conocimientos o experiencia específicos en el área IT.

Podríamos perdernos pensando en la infinidad de requerimientos, skills y funciones o tareas que nos solicitan cada uno de nuestros clientes para sus oportunidades.

Sin embargo, hay algo que en algunos candidatos resulta un aspecto difícil y desagradable: Postularse, pero no ser contactados. Porque es que para esta persona que envía su CV a una empresa, hay un detrás de escena: invierte tiempo, energía y esperanza anhelando una respuesta, el por qué de su búsqueda, etc.

Sin embargo, se hace necesario aclarar que aunque un postulante no sea convocado a una entrevista, eso no necesariamente significa que no cumpla con los requisitos. En ocasiones, lo que termina afectando es la presentación en la que los reclutadores recibimos la información de este candidato: su CV.

Esto nos lleva a pensar, ¿Cómo debemos redactar nuestro CV para aumentar la probabilidad de ser contactados?

Te dejamos 6 tips a tener en cuenta:

  1. Debes corroborar tus datos de contacto: Intenta que los datos para comunicarse con vos sean los correctos. Piensa que un reclutador hace entre 2 y 3 intentos para comunicarse, si no te logra localizar avanzará con otros perfiles, ¡no lo dejes a la suerte!
  2. Especificar los tiempos en los que estuviste en cada trabajo, preferiblemente coloca mes y año. Mientras más claridad se tenga al momento de leer tu experiencia, más probabilidad de éxito en una entrevista. A veces sólo colocar el año, puede generar interpretaciones equívocas (pueden pensar que posees más o menos tiempo del que realmente es)
  3. Detallar brevemente algunas de tus funciones/tareas realizadas, esto permitirá una buena comparación entre lo que haces vs lo que vas a hacer.
  4. Si estuviste en proyectos diferentes, señalar con cuál empresa o rubro estuviste participando. Suele ser uno de los datos excluyentes para búsquedas. Si por ejemplo trabajaste en seguros pero tu CV no lo refleja, el reclutador no podrá saberlo hasta el primer llamado. 
  5. Describir con qué programas/tecnologías trabajas o trabajaste. Así sabrán para cuales posiciones podrías aplicar y para cuáles no.
  6. Enviar tu CV en un formato que facilite su lectura, con letra adecuada y que no haya manera de modificarlo mientras se revisa. Nuestra recomendación: PDF

CONSIDERACIONES FINALES PERO NO MENOS IMPORTANTES

  • Tratar de postularte sólo a vacantes en las que cuentes con experiencia/conocimientos, o bien creas que cuentas con los skills que aparecen en la publicación que viste. Esto seguro aumentará de que te tengan en cuenta para aquellas donde si puedes competir con otros perfiles. OJO: Esto no aplica para perfiles trainee/junior, tampoco para aquellos quienes se quieran cambiar del área a la que vienen dedicándose.
  • Siempre colocar en asunto el nombre de la vacante que te interesa y realizar una breve descripción manifestando tu experiencia. Se le puede agregar las aspiraciones que puedas tener para el rol señalado.  

Como ves, ya tienes por donde empezar y puedes ir preparándote para tu próximo envío de CV. Estamos seguros que existen más aspectos, esto es solo una pequeña parte de todo lo que se puede mejorar. Pero,¿ vos? ¿tenés esos detalles en tu perfil? ¿Qué te estaría faltando?