Desarrollador Fullstack Senior ReactJS, NodeJS y Javascript
En PLAN IT estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack Senior. con conocimientos y experiencia en REACT, NODE y Javascript, que pueda sumarse al equipo de una importante empresa multimedios ubicada en Vicente López.
Como desarrollador fullstack serás responsable del desarrollo de las aplicaciones web tanto del frontend como del backend, generando código de calidad que permitan un incremento del producto. La posición es full time, con 1 sólo día al mes presencial.
Desarrollador Fullstack Senior ReactJS, NodeJS y .NET
Estamos en busca de un Desarrollador Fullstack Senior React con Node y .Net, para sumarse al equipo de uno de nuestros clientes multimedios.
El esquema de trabajo es remoto, con sólo 1 día al mes de presencialidad desde las oficinas ubicadas en Vicente López, Bs.As.
Como Dev. Fullstack serás responsable del desarrollo de las aplicaciones web tanto del frontend como del backend, generando código de calidad que permitan un incremento del producto.
Team Lead Tech
Buscamos a una persona para desempeñarse como Team Lead Tech Senior con experiencia en Desarrollo para trabajar con uno de nuestros clientes, una importante empresa global de logística, la cual opera en más de 70 países y cuenta con más de 4000 empleados alrededor de mundo. Su profundo conocimiento y experiencia cubre todos los aspectos de la cadena de suministro en muchas industrias, incluidas la agricultura, la energía, la silvicultura, la sostenibilidad y los textiles.
¿Cómo contratar talento IT sin fallar en el intento?
El talento IT, se caracteriza por ser un perfil demandado y con múltiples ofertas que hacen que sea difícil poder captar su atención con cualquier oportunidad laboral. La realidad es que para lograr su interés, hay que valerse de una excelente estrategia y plan de contratación que pueda acercarse a lo que ellos puedan esperar. […]
¿Qué debemos tener en cuenta al escoger una consultora?
En las empresas se suelen tener distintas búsquedas que por un motivo u otro, conllevan a explorar nuevas opciones para poder cubrirlas.
Esto implica, que en ocasiones, se busquen reclutadores freelance que puedan ayudar con los requerimientos, o que, quizás se deba usar el servicio de consultoras especializadas en la búsqueda de talentos, que puedan ayudar a disminuir los tiempos de búsqueda. Pudiendo así, cubrir en menor tiempo y con más precisión los perfiles que se requieren tener para determinados proyectos.