¿Cómo contratar talento IT sin fallar en el intento?
El talento IT, se caracteriza por ser un perfil demandado y con múltiples ofertas que hacen que sea difícil poder captar su atención con cualquier oportunidad laboral. La realidad es que para lograr su interés, hay que valerse de una excelente estrategia y plan de contratación que pueda acercarse a lo que ellos puedan esperar. […]
¿Qué debemos tener en cuenta al escoger una consultora?
En las empresas se suelen tener distintas búsquedas que por un motivo u otro, conllevan a explorar nuevas opciones para poder cubrirlas.
Esto implica, que en ocasiones, se busquen reclutadores freelance que puedan ayudar con los requerimientos, o que, quizás se deba usar el servicio de consultoras especializadas en la búsqueda de talentos, que puedan ayudar a disminuir los tiempos de búsqueda. Pudiendo así, cubrir en menor tiempo y con más precisión los perfiles que se requieren tener para determinados proyectos.
¿Es la inteligencia emocional importante en nuestro desempeño laboral?
La Inteligencia Emocional es una de los 8 tipos de Inteligencia existentes según la Teoría de las Inteligencias múltiples. Esta es definida como aquella capacidad, que nos ayuda a entender de qué manera podemos influir de un modo adaptativo e inteligente, sobre nuestras emociones y en nuestra interpretación de los estados emocionales de los demás.
Síndrome de Burnout: ¡Te contamos todo lo que debes saber!
El Síndrome del Burnout, es un término que seguramente has escuchado y que se puede desencadenar a partir de diferentes condiciones laborales y características o situaciones particulares que vive una persona. ¡Hoy te contamos todo lo que debes saber!, pero, empezaremos por lo más importante: ¿qué es el Burnout?
¿Las Habilidades Blandas son importantes en la actualidad?
cada día nos damos cuenta que las habilidades blandas empiezan a tener mayor énfasis dentro de los procesos de reclutamiento y a su vez también para la formación de equipo.